Configura tu primera b\u00fasqueda

Completa estos pasos antes de delegar candidaturas. Usa el modo Revisi\u00f3n en la primera ejecuci\u00f3n.

Una b\u00fasqueda empieza como una conversaci\u00f3n. Sus l\u00edmites y pruebas siguen disponibles en los registros vinculados.

Crea tu perfil de candidato

El agente hace una pregunta cada vez. Tú apruebas los datos antes de usarlos.

1. Responde con tus palabras. También puedes añadir un CV u otro documento.
2. Revisa cada dato extraído y su fuente.
3. Corrige, elimina u omite cualquier dato incorrecto o demasiado privado.
4. Termina la revisión antes de iniciar la búsqueda.

Inicia una b\u00fasqueda \u00fatil

Una búsqueda concreta da mejores pruebas que una lista larga de puestos sin relación.

1. Elige los tipos de puesto, lugares y jornadas que quieres.
2. Añade puestos, empresas o fuentes que Jobwright debe evitar.
3. Inicia la búsqueda y revisa las primeras oportunidades verificadas.
4. Cambia una regla cada vez cuando los resultados sean malos.

Tip

Empieza con una b\u00fasqueda peque\u00f1a. Comprueba las primeras oportunidades verificadas. Cambia una regla cada vez cuando los resultados sean malos.

Revisa el primer resultado

Abre la primera oportunidad verificada. Revisa la empresa, el puesto, el lugar, la fuente, la fecha, las pruebas de compatibilidad y los riesgos conocidos. Rechaza el resultado cuando incumpla una regla. Corrige la regla antes de aumentar el volumen.