# Configura tu primera b\u00fasqueda

Instala y activa Jobwright, revisa los datos de tu perfil e inicia una b\u00fasqueda enfocada con l\u00edmites claros para puestos y empresas.

Canonical page: https://www.jobwright.io/es/docs/getting-started/
Markdown source: https://www.jobwright.io/es/docs/getting-started.md

Completa estos pasos antes de delegar candidaturas. Usa el modo Revisi\u00f3n en la primera ejecuci\u00f3n.

![Pantalla Buscar de Jobwright con una b\u00fasqueda concreta en una conversaci\u00f3n.](https://www.jobwright.io/media/product/search-control.webp)

_Una b\u00fasqueda empieza como una conversaci\u00f3n. Sus l\u00edmites y pruebas siguen disponibles en los registros vinculados._

## Crea tu perfil de candidato

El agente hace una pregunta cada vez. Tú apruebas los datos antes de usarlos.

1. Responde con tus palabras. También puedes añadir un CV u otro documento.
2. Revisa cada dato extraído y su fuente.
3. Corrige, elimina u omite cualquier dato incorrecto o demasiado privado.
4. Termina la revisión antes de iniciar la búsqueda.

## Inicia una b\u00fasqueda \u00fatil

Una búsqueda concreta da mejores pruebas que una lista larga de puestos sin relación.

1. Elige los tipos de puesto, lugares y jornadas que quieres.
2. Añade puestos, empresas o fuentes que Jobwright debe evitar.
3. Inicia la búsqueda y revisa las primeras oportunidades verificadas.
4. Cambia una regla cada vez cuando los resultados sean malos.

> **Tip.** Empieza con una b\u00fasqueda peque\u00f1a. Comprueba las primeras oportunidades verificadas. Cambia una regla cada vez cuando los resultados sean malos.

## Revisa el primer resultado

Abre la primera oportunidad verificada. Revisa la empresa, el puesto, el lugar, la fuente, la fecha, las pruebas de compatibilidad y los riesgos conocidos. Rechaza el resultado cuando incumpla una regla. Corrige la regla antes de aumentar el volumen.